为精准把握员工心理动态，切实做好端午节前心理健康保障工作，持续优化公司心理健康服务体系，5月29日上午，十大外围足球平台app‍‍‍‍‍‍‍‍在金花校区教二楼会议室召开心理健康工作月会商。校心理健康中心刘洋老师应邀参会指导，公司党委副书记兼副经理杨少博及学工办全体辅导员参会。

本次会商聚焦端午节前员工心理健康状况的全面梳理与风险研判，结合近期老员工心理健康工作要点进行总结复盘。全体辅导员逐一汇报了所负责重点关注员工的近况，详细介绍思想动态、情绪状态、潜在风险点以及已实施的帮扶措施和干预效果。刘洋老师认真听取了汇报，针对个案特点提出了专业、具体的指导建议和应对策略，强调在关键节假日前夕更需采取个性化、精细化的工作方法，确保每一位有需要的员工都能获得及时、有效的心理关怀与支持。与会人员结合汇报情况，对相关案例进行了现场研判和风险评估。

杨少博副书记在总结讲话中重点强调了端午节前心理健康工作的重要性。他要求全体辅导员提高政治站位，强化责任担当，时刻绷紧安全稳定这根弦，牢牢守住工作底线；全面细致梳理所负责员工情况，特别是重点关注对象，做到动态清晰、风险可控；持续完善并严格落实“一生一策”制度，确保帮扶措施精准到位；加强端午节期间的应急值守和信息沟通，确保员工工作平稳有序，保障员工度过平安假期。

此次月度会商聚焦端午节点，通过深入研判员工心理动态与共享有效干预经验，为假期前后的心理健康工作精准布局奠定了坚实基础，进一步推动公司多层次心理健康服务体系的完善，全力守护员工身心健康。